청년일자리도약장려금 신청방법 및 신청대상 총 정리 no.1

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청년일자리도약장려금이란?

기업의 청년고용 확대를 지원하고 취업애로청년의 취업을 독려함으로서 청년고용 활성화를 위한 제도

최근 코로나19의 영향으로 2030 청년 실업률이 상승하고 있습니다. 대한민국 통계청 자료에 의하면 30대,40대 의 실업률이 전년동월 대비 0.6% 상승 하였다고 발표되었는데요.

이 문제를 해결하기 위한 정부 정책으로 청년일자리도약 장려금을 적극 활용하여 청년들의 생활 안정과 제조기업 구인 문제에 해결이 되었으면 좋겠습니다.

(기업) 신청 직전 월부터 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상 기업 사업주
단 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 참여 가능합니다.
(취업애로청년) 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15~34세 청년
단 채용일 기준 고졸이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 자립준비청년, 폐자영업자 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원 가능합니다.

온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내 사업 참여신청을 해야 지원 가능합니다.
사업누리집 (고용노동부)

총제적으로 보면, 청년일자리도약장려금은 청년층의 일자리를 찾고 유지하는데 큰 도움을 주며, 청년들의 경력 형성과 안정적인 직장을 구할수 있도록 지원합니다. 이로 인해 궁금적으로는 전체 취업률 향상에 기여 할수 있는 정책입니다.